金杯銀杯不如老百姓的口碑,，這一句耳熟能詳?shù)脑捀嬖V我們的道理值得回味，或許在某些干部眼中,，最不起眼的口碑卻成為干部一生都應(yīng)該追求的東西,。的確，干部的自身價(jià)值不與我們的容顏有絲毫關(guān)系,，其直接與群眾的評(píng)價(jià)息息相關(guān),，也與我們的干部對(duì)為官的理解密切相關(guān)。什么是為官之道,，不同的人有著不同的理解,，但是在筆者看來(lái)，好的口碑就是為官的終極目標(biāo),，我們需要不遺余力的追求,，以此來(lái)達(dá)到共贏的局面。

好的口碑,，來(lái)自的是對(duì)干部品德的考察,，來(lái)自的是對(duì)干部技能的評(píng)定，來(lái)自的是對(duì)干部能力的鑒定,。干部的好品德,，需要是明白做官先做人，做人先立德;德乃官之本,，為官先修德,。當(dāng)官立德，必須堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，切實(shí)踐行“為官一任，造福一方”,，做到將解決群眾疾苦,、困難，作為自己分內(nèi)之事,、應(yīng)盡之責(zé),，真正實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。”或許這樣一個(gè)要求看似簡(jiǎn)單,，但是在具體的落實(shí)過(guò)程中,，我們需要的是抵御社會(huì)的誘惑,，堅(jiān)持公正的心態(tài)，積極的應(yīng)對(duì)所有問(wèn)題,，讓品行與道德對(duì)得起群眾的檢驗(yàn),。

最后說(shuō)道干部能力，筆者認(rèn)為這是對(duì)其綜合素質(zhì)的一種考驗(yàn),，也是組織選拔干部綜合素質(zhì)的檢驗(yàn),。黨組織選拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒,、堅(jiān)定不堅(jiān)定,，說(shuō)到底就是看政治能力強(qiáng)不強(qiáng)。所以,，講干部素質(zhì),，最重要的是政治素質(zhì);講領(lǐng)導(dǎo)能力，第一位的是政治能力,。我們要凸顯干部的政治能力,，確保他們?cè)谌魏螘r(shí)候任何場(chǎng)所，都以政治素質(zhì)立足,，都以政治能力作為立足點(diǎn)。(呂曉蘭)