• 根據(jù)山西省相關(guān)文件要求，凡具有教育部門(mén)承認(rèn)的中等職業(yè)及以上學(xué)歷。在2023年7月1日后入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),，從事直接面向老年人的服務(wù)管理,、生活照料,、護(hù)理服務(wù),，并與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，且工作滿(mǎn)一年的從業(yè)人員,，即可獲得一次性入職獎(jiǎng)勵(lì),。
• 從事養(yǎng)老服務(wù)的在編公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員，以及在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù),、人事,、物業(yè)等非一線從業(yè)人員不在此獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
  
  

一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)按照實(shí)際入職學(xué)歷確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn),。

• 對(duì)于碩士研究生及以上學(xué)歷,、本科學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷,、中專(zhuān)學(xué)歷分別給予6萬(wàn)元,、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元,、3萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì),。
• 入職獎(jiǎng)勵(lì)資金分三年發(fā)放到位，即入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)一年后,，按照獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的30%發(fā)放,，入職兩年后按照獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的30%發(fā)放，入職三年后按照獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放,。
• 在符合入職獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)的年限內(nèi),，從業(yè)人員學(xué)歷有提升的，發(fā)放時(shí)按提升后學(xué)歷的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。